Tredin is van mening dat het goed is om de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers te stimuleren.
Dit kan bijzonder effectief worden gerealiseerd door gebruik te maken van de "Digitale Verzuim Coach" (DVC).

DVC is een innovatie van Tredin met als doel:

• Het versterken van de eigen verantwoordelijkheid van de medewerker bij verzuim.
• Het optimaal ondersteunen van de leidinggevende in het verzuimproces, met name door een verdere kwaliteitsimpuls te geven in de verzuimgesprekken.
• Het stimuleren van een gesprek over mogelijkheden tot werken, in
• plaats van een gesprek over klachten.

DVC biedt de leidinggevende en de medewerker ondersteuning op maat. Relevante informatie wordt gemakkelijk, laagdrempelig en snel toegankelijk. Leidinggevende en medewerker kunnen meteen aan de slag met de beschikbare informatie, waardoor de kwaliteit van de verzuimbegeleiding en  re-integratietrajecten toeneemt.